Работа

Как найти работу женщине после 40 лет?

Чем старше мы становимся, тем меньше восторга вызывает наше резюме у кадровика. Некоторые ошибочно считают, что остаться без работы в таком возрасте могут только никчемные специалисты или неудачники. К сожалению, банкротство солидных компаний в эпоху кризиса — явление достаточно распространенное. Неудивительно, что их сотрудники, независимо от их возраста и профессиональных качеств, остались без работы и стабильного заработка.

Некоторых к смене рабочего места подталкивает желание самореализоваться. Может статься так, что на прежнем месте работы у него не было возможности проявить себя, его мнение не брали в расчет. Причиной может стать и кризис среднего возраста, когда человек испытывает потребность в изменении традиционного жизненного уклада. Смена профессии для него — это новый жизненный этап. Исполнив свой материнский долг, к работе хочет вернуться огромное количество женщин-домохозяек.

Еще одной частой причиной сменить работу являются профессиональные заболевания: у швей — это остеохондроз, у учителей — проблемы со связками, варикозная болезнь — у продавцов и парикмахеров. Поэтому не стоит удивляться, встретившись с человеком, который стремится в таком возрасте найти работу.

Проблема трудоустройства после 40 действительно существует. Во многом благодаря человеческим стереотипам и предрассудкам. Бытует мнение, что:

— работник в таком возрасте не захочет (или не сможет) работать в полную силу, ведь он уже считает дни до выхода на пенсию;

— вряд ли человек в годах сможет влиться в молодежный коллектив, а значит — конфликтов не избежать;

— после 40 лет довольно сложно подчиняться начальнику, который значительно моложе.

Толковый руководитель знает, что огромное количество подчиненных в возрасте энергичны и исполнительны, в отличие от молодых специалистов, которые на работе стараются устроить личную жизнь и решить другие свои проблемы. Но от стереотипов не уйдешь, и ваша задача — привести доводы и убедить работодателя, что они не имеют к вам отношения. О ваших деловых качествах потенциальный работодатель может узнать из резюме или рекомендательных писем.

Традиционно сложилось так, что сложнее всего претендовать на вакантные места в следующих областях:

1. Мерчендайзер, или промоутер. Эти должности являются начальной ступенькой по карьерной лестнице, и человек после 40, претендующий на эту должность, может заставить работодателя сомневаться в своем профессионализме. Минусом является и то, что большую часть рабочего времени эти специалисты проводят на ногах, что может оказаться непосильным требованием для женщины в возрасте.

2. Работа в сфере информационных технологий, логистики и маркетинга. Специалистов для этих сфер деятельности стали готовить достаточно недавно. Поэтому, если вы оканчивали специальные курсы или занимались самостоятельно, не забудьте указать это в резюме и рассказать о своих знаниях и умениях на собеседовании.

Наверняка, ваш богатый опыт и практические навыки оценят в таких профессиональных областях как бухгалтерия, образование, научная работа, подбор профессионала и т. д. Верьте в себя, грамотно составляйте резюме и пусть вам улыбнется удача.

About the author

admin

Add Comment

Click here to post a comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *