Работа

Как успешно пройти испытательный срок

Большинство современных организаций перед тем, как окончательно оформить нового сотрудника на работу, предлагают пройти испытательный срок. То, насколько хорошо сможет зарекомендовать себя человек за этот непродолжительный промежуток времени, определяет, получит он заветную должность или уйдет ни с чем.

Как вести себя на новом месте, чтобы понравиться начальству и коллегам?

В первый рабочий день желательно познакомиться со всеми сотрудниками, работающими по соседству с вами. Это придаст уверенности и искоренит чувства неуверенности и одиночества.

Среди всех новых знакомых нужно выделить несколько человек, может быть даже одного, к которым всегда можно обратиться за помощью и разъяснением непонятных вопросов. «Приклеиваться», конечно, ни к кому не надо. Никто не любит, когда его постоянно отвлекают от основной работы глупыми вопросами.

За время испытательного срока, не вступайте ни в какие конфликты и не участвуйте в сомнительных мероприятиях. Более того, не стоит слишком откровенничать со всеми любопытными сотрудницами или старательно добывать информацию про всех окружающих.

Нужно быть готовым к тому, что начальник в любой момент может вызвать в свой кабинет для проведения разъяснительной беседы о том, что, как и когда вы должны делать на своем временном рабочем месте. К этому желательно подготовиться заранее, придумав всевозможные планы развития предприятия, чтоб покорить придирчивого шефа.

Как ни странно, но самое трудное на новом месте – это начать работать, поборов свои страхи. Если сложилось впечатление, что работы мало, не нужно сидеть без дела. Всегда можно найти полезное занятие. Халтурщики процветающим фирмам не нужны!

Если же вас наоборот завалили работой и не знаете, с чего начать, нужно следовать своей интуиции  и здравому смыслу, и не спеша выполнять все по порядку.

Не следует работать сверх нормы. Если вас потом примут на работу, а вы резко снизите свою эффективность, начальство сильно разочаруется. Стремление доказать всем, что вы незаменимый сотрудник разумнее заменить ответственным выполнением всех поручений.

Никогда нельзя забывать о своих интересах и предпочтениях. Во время испытательного срока не только компания испытывает вас, но и вы сами должны понять, подходит ли это место вам.

 

About the author

admin

Add Comment

Click here to post a comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *